Gratis e-boek t/m 1 november 2026: Marketing in het AI-tijdperk. Claim jouw exemplaar
Zo starten we samen

Wat houdt de onboarding in?

Tijdens de onboarding wordt je digitale collega ingewerkt op jouw organisatie: je bedrijf, je doelen, je manier van werken en je systemen. Net zoals een nieuwe collega op de eerste werkdagen.

Snel van start Twee korte gesprekken
Iris tijdens een onboardingsgesprek
 
In ongeveer twee weken

Zo verloopt de onboarding.

Plan een kennismaking
01 Je organisatie leren kennen In een eerste gesprek bespreken we wie je bent, wat je doet en voor wie. Welke taken wil je uit handen geven, en wat moet het opleveren? Jij: één gesprek van 30 minuten en wat je al hebt liggen.
02 Inrichten en afstemmen Je digitale collega krijgt jouw kennis, toon en werkwijze mee. Jij kiest een naam en gezicht, en we koppelen de systemen die je al gebruikt. Jij: toegang geven en een paar voorbeelden delen.
03 De eerste taken Je digitale collega gaat aan de slag en mailt je wat ze heeft opgepakt. Jij geeft feedback, zodat het werk steeds beter bij je past. Jij: meelezen, feedback geven en goedkeuren.
Toegankelijkheid voorop

En de techniek? Die regelen wij.

Wij verzorgen de koppelingen en richten alles in, zodat jij zonder gedoe van start kunt.

  • ✓Gekoppeld aan de systemen die je al gebruikt
  • ✓Ingericht op jouw toon, doelen en werkwijze
  • ✓Veilig via een API, zonder gedeelde wachtwoorden
Stel jouw vraag
Iris en Baukje in overleg
 
Baukje Schuurmans
 
Een goede onboarding bepaalt hoe goed je digitale collega straks voor je werkt. Daarom nemen we er de tijd voor en doen we het samen met je, persoonlijk.
Baukje Schuurmans Lead Communication & Customer Experience
Bij ons ben je geen nummertje We kennen je liever bij naam dan bij klantnummer. Daarom heb je een vast aanspreekpunt dat je gewoon kunt bellen of mailen.
Klik open wat je wilt weten

Vragen over de onboarding.

Twee gesprekken en het aanleveren van je documenten en toegang. Het inrichten en de koppelingen doen wij. Reken op ongeveer twee weken doorlooptijd.

Wat je al hebt liggen: je producten en diensten, je doelgroep, je huisstijl of tone of voice en een paar voorbeelden. Staat nog niet alles op papier? Dan vullen we samen aan.

Alle koppelingen lopen via een API-sleutel, dus je deelt geen wachtwoorden. Je kunt de toegang op elk moment intrekken. We werken AVG-bewust en jouw gegevens worden niet gebruikt om openbare AI-modellen te trainen.

Vergelijk de vier opties: iemand aannemen, een freelancer inhuren, zelf met een AI-tool werken of een digitale medewerker. Komt het werk elke week terug en blijft het liggen? Dan is een digitale collega de logische keuze. Voor strategisch dieptewerk blijft een mens beter.

Jij kiest. Standaard krijg je het werk gemaild en gaat het pas live na jouw goedkeuring. Zodra het vertrouwen er is, kunnen onderdelen zelfstandig gepubliceerd worden.

De samenwerking is maand-op-maand opzegbaar. In de eerste weken stemmen we veel af op basis van jouw feedback. Past het toch niet, dan stop je gewoon.

Bekijk alle vragen
Het hoeft niet moeilijk te zijn

Begin met een gesprek van 30 minuten.

We kijken samen welke taken je uit handen kunt geven en wat de onboarding in jouw situatie betekent. Vrijblijvend.

Bij elke demo t/m 1 november 2026 krijg je het e-boek Marketing in het AI-tijdperk cadeau!