In Business Network · Kim
“Eerst waren we sceptisch. Maar inmiddels voert Kim zoveel terugkerende taken uit, dat ze voor ons geen tool meer is, maar een volwaardig onderdeel van het team.”
T
Tom van Fulpen
In Business Network
Maak kennis met je nieuwe digitale collega
Minder werkdruk.
Meer resultaat.
Bij AIMAZE vind je de Digitale Medewerker die
past bij jouw organisatie en doelstellingen. Een slimme collega die jouw manier
van werken leert kennen, taken uit handen neemt en helpt om sneller vooruit te
komen.
jouw eigen digitale team, klaar in 2 weken
S
Sanne
MARKETING
M
Max
ADMINISTRATIE
L
Lieke
RAADSLID ASSISTENT
T
Thijs
ONDERWIJS ASSISTENT
J
Mila
PERSONAL ASSISTANT
N
Noor
HR
leest 240 mails
per ochtend ☕
per ochtend ☕
samen verantwoord bouwen ✦
Trots op de organisaties die samen met ons verantwoord bouwen aan de toekomst van werk.
Even trots, mag dat?
Twee prijzen.
Eén missie:
organisaties laten groeien met AI.
AIMAZE won de Future of Work Award en werd uitgeroepen tot Beste Tech-startup van het jaar. Mooie erkenning, maar het belangrijkste resultaat zien we bij onze klanten: meer tijd, minder werkdruk en Digitale Medewerkers die organisaties helpen sneller te groeien.
twee jaar op rij bekroond
2025Winnaar
Beste Tech-startup van het jaar
Computable Awards · 2025
2024Winnaar
Future of Work Award
Computable Awards · 2024
Zo werkt het
Drie stappen,
op een A4’tje.
Zo simpel proberen we het te houden. Eén kennismaking, één inwerkperiode, één eerste opdracht — en je hebt een digitale collega die voor je werkt.
Plan een kennismakingSchets · proces v1Een nieuwe collega aannemen — in het kort
1
Neem aan
kies wie past
S
L
J
M
~10 min
kennismakingscall met jou
2
Train in
wij leiden op
- systemen koppelen
- toon & processen
- oude cases doornemen
- eindreview met jou
~1 – 2 weken
jij geeft
voorbeelden,
wij doen het werk
voorbeelden,
wij doen het werk
3
Delegeer
jij wordt supervisor
jij →“Pak vanaf nu support op. Daily brief 17:00.”VERZONDEN
vanaf dag 1
daily brief
elke 17:00
elke 17:00
Resultaat:een collega die zelfstandig werkt — met jou als toezicht.
AIMAZEproces 01
Digitale collega’s in actie
Dit doen onze Digitale Medewerkers al.
Onze digitale collega’s nemen vandaag al concrete taken uit handen. Hieronder zie je waar ze organisaties mee helpen.
Pinbord · toepassingenWaar onze collega’s al aan het werk zijn
Gemeenteraad
Raadslid Assistent
Ondersteunt raadsleden met moties, amendementen, raadsvragen, dossiers en heldere voorbereiding op vergaderingen.
lees meer →
Marketing
Online Marketing
Zorgt voor zichtbaarheid met blogs, social posts, nieuwsbrieven en AI-vriendelijke content.
lees meer →
People
HR
Ondersteunt vacatures, kandidatencommunicatie, onboarding en interne HR-processen.
lees meer →
Productiviteit
Personal Assistant
Helpt met agenda, e-mail, afspraken, notities en slimme opvolging.
lees meer →
Educatie
Onderwijs Assistent
Ondersteunt studenten, docenten en onderwijsorganisaties met structuur, communicatie en voorbereiding.
lees meer →
+
jouw
toepassing?
toepassing?
vraag aan →
Wat klanten zeggen over hun digitale collega.
Zo ervaren organisaties hun Digitale Medewerker: minder handmatig werk, meer continuïteit en ondersteuning die dagelijks waarde toevoegt.
ECHT
geen casestudy-copy
Gemeente Almere · Robin
“AIMAZE begrijpt niet alleen AI, maar ook onze praktijk. Robin sluit goed aan op de wensen van de Raad van Almere, en juist dat maakt de samenwerking waardevol.”
J
Jeffrey Koppelaar
Informatie-adviseur Gemeente Almere
Satisvact · Manon
“Mijn website stond al veel te lang stil. Met Manon blijft die weer actueel en werk ik tegelijk aan betere zichtbaarheid in AI-tools zoals ChatGPT.”
W
Wim Verschoor
Directeur Satisvact
Innerspective · digitale coach Wout
“Mijn agenda zit vaak vol, maar ik wil klanten ook buiten gesprekken blijven ondersteunen. Met mijn digitale coach maak ik mijn kennis veel breder beschikbaar.”
W
Wout Plevier
Directeur Innerspective
Thuiszorgwinkel · Mark
“Mark neemt productomschrijvingen, metadata en afbeeldingen uit handen. Wij hoeven vooral nog te controleren. Dat bespaart ons ongeveer 90 procent tijd.”
L
Laura Willems
Thuiszorgwinkel
Vier kandidaten voor
dezelfde rol.
Voor- en tegens van elke optie, zoals we ze opschreven.
EERLIJK
geen marketing-praat
Een collega aannemen
“Diepgaand, betrokken — maar duur, traag op te bouwen en moeilijk te schalen.”
+ Voordelen
- Diepe domeinkennis bouwt zich op
- Eigen oordeel, eigen netwerk
- Cultureel onderdeel van het team
– Nadelen
- € 4 – 8k + werkgeverslasten / maand
- 6 – 12 weken werven en inwerken
- 40 u/week, met vrije dagen en ziekte
Een freelancer inhuren
“Snel binnen, geen werkgeverslasten — maar weg na het project, en variabel in kosten.”
+ Voordelen
- Binnen 1 – 2 weken aan de slag
- Geen werkgeverslasten
- Inhuren en stoppen wanneer je wilt
– Nadelen
- Variabele kosten — € 60 – 150 / u
- Domeinkennis verdwijnt na het project
- Hun planning, niet de jouwe
Zelf met een LLM werken
“Goedkoop en altijd aan — maar jij blijft de operator, élk gesprek opnieuw.”
+ Voordelen
- Direct beschikbaar, 24/7
- € 20 – 200 per maand
- Versnelt jouw eigen werk fors
– Nadelen
- Jij blijft de operator
- Geen geheugen tussen gesprekken
- Kwaliteit varieert per prompt
★ onze keuze
Een digitale collega
“Neemt terugkerend werk uit handen, leert jouw organisatie kennen en werkt voor een vast bedrag per maand.”
+ Voordelen
- Voert zelfstandig 24/7 terugkerende taken uit
- Jij houdt controle, de Digitale Medewerker doet het werk
- Leert jouw tone of voice, processen en voorkeuren
- Vast maandbedrag, zonder werving of werkgeverslasten
Goed om te weten
- Menselijke controle blijft belangrijk bij gevoelige keuzes
- De eerste maand gebruiken we voor briefing, inrichting en bijschaven
vier opties,
één die het werk overneemt
één die het werk overneemt
PRIJS · ÉÉN TARIEFEén tarief.
Eén tarief.
één digitale collega.
VAST TARIEF
geen verrassingen
Geen losse AI-tool, geen uurtje-factuurtje en geen ingewikkeld traject. Voor € 500 per maand krijg je een Digitale Medewerker van AIMAZE die jouw organisatie leert kennen, werk uit handen neemt en steeds meer taken kan uitvoeren.
★ onze keuze
Digitale collega · planEén rol,
Eén rol,
volledig overgenomen.
€500
Onboarding2 dagen
Looptijdmaand-op-maand
Extra rol+ € 500 / mnd
één lijn op je P&L
“Past de rol nog niet helemaal?”Dan sturen we bij. Net als bij een nieuwe collega draait het om goed inwerken, afstemmen en steeds beter samenwerken.
FAQ · de korte versie
Veelgestelde vragen over
Digitale Medewerkers.
Heldere antwoorden op de vragen die organisaties het vaakst stellen over controle, veiligheid, onboarding en resultaat.
Q.01Digitale Medewerker
Wat is een Digitale Medewerker?
Een Digitale Medewerker is een digitale collega die taken uitvoert, voorbereidt of versnelt. Geen losse AI-tool, maar extra capaciteit die past bij jouw organisatie, tone of voice en werkprocessen.
Q.02taken
Wat kan een Digitale Medewerker concreet doen?
Denk aan blogs schrijven, klantvragen beantwoorden, productteksten maken, HR-processen ondersteunen, nieuwsbrieven voorbereiden, agenda’s beheren of leads opvolgen. Je start met een paar taken en breidt later eenvoudig uit.
Q.03team
Vervangt een Digitale Medewerker mijn team?
Nee. Je krijgt er juist een volwaardige digitale collega bij. Eentje die 24/7 beschikbaar is, terugkerend werk uit handen neemt en jouw team meer ruimte geeft voor klanten, strategie, creativiteit en persoonlijk contact.
Q.04resultaat
Wat levert het op?
Meer snelheid, continuïteit en tijdwinst. Werk dat normaal blijft liggen, wordt structureel opgepakt. Zo krijgt je organisatie extra capaciteit zonder direct extra personeel aan te nemen.
Q.05prijs
Wat kost het?
Een Digitale Medewerker is beschikbaar vanaf €500 per maand. Daarmee krijg je extra digitale capaciteit zonder werving, werkgeverslasten, ziekteverzuim of lange inwerktrajecten.
Q.06onboarding
Hoe snel kunnen we starten?
Vaak al binnen enkele werkdagen. We richten de Digitale Medewerker in, stemmen taken en tone of voice af en trainen deze op jullie organisatie en werkwijze.
Q.07controle
Houden wij controle?
Ja. Jullie houden altijd de regie. Werk kan worden gecontroleerd, aangepast en goedgekeurd voordat het live gaat of naar klanten wordt verstuurd.
Q.08data
Is onze data veilig?
Ja. We werken AVG-bewust en maken duidelijke afspraken over data, toegang en gebruik. Jouw gegevens worden niet gebruikt om openbare AI-modellen te trainen.
founding member
AIMAZE is founding member van BRAIN Nederland, de brancheorganisatie voor de AI-sector.
Zo bouwen we actief mee aan kwaliteit, vertrouwen en verantwoorde AI in Nederland.
Laat maandag niet weer
beginnen met achterstand.
Maandag 09:14. De inbox loopt vol, de planning schuift en dat ene terugkerende werk blijft liggen. Niet omdat het onbelangrijk is, maar omdat niemand er tijd voor heeft. Precies daarvoor is er een Digitale Medewerker.
Hé team,
Te veel taken. Te weinig tijd.
En toch moet alles door.
Een Digitale Medewerker helpt jullie vooruit.
Hij neemt terugkerend werk over, werkt door wanneer het druk is en levert werk op dat jullie alleen nog hoeven te controleren. Zo ontstaat ruimte voor wat echt belangrijk is: klanten, kwaliteit en groei.
Liefs,
AIMAZE
VERZONDENAmsterdam · 2026★ AIM ★
⊕
€500
per maand
aanjouw team
t.a.v.iedereen met te weinig tijd
adresjouw inbox · jouw kantoor
postcodeNL · 1000 taken