Veelgestelde vragen.

Een digitale medewerker heb je al vanaf €500 per maand, exclusief btw. De precieze prijs verschilt per rol en per organisatie, bijvoorbeeld door het aantal gebruikers of een eenmalige onboarding. Vraag de prijslijst op, dan zie je precies waar je aan toe bent.

Snel. In een online gesprek stemmen we af wat je digitale collega voor je gaat doen en wat daarvoor nodig is. Daarna zorgen wij dat je digitale collega goed wordt ingericht en alles weet wat nodig is om aan de slag te gaan. Geen ingewikkeld traject. En ook na de start blijft ze leren en zich verder ontwikkelen.

Ja, jullie houden altijd de regie. Je digitale collega bereidt voor, werkt uit en zet alles klaar. Pas na jouw goedkeuring gaat het live.

Ja. We werken AVG-bewust en maken duidelijke afspraken over data, toegang en gebruik. Die leggen we vast in een verwerkersovereenkomst.

Nee. Werken met een digitale collega is vergelijkbaar met werken met een echte collega. Ze mailt je wanneer er werk klaarstaat en kan je zo nodig zelfs bellen.

Tijdens de onboarding lezen we je documenten, teksten en afspraken in: de modeltraining. Daarna stuur je bij met feedback, waardoor het werk elke week beter bij jullie past.

Elke rol is opgebouwd rond de theorie en modellen die vakmensen gebruiken. Bij marketing hoort daar ook echte zoekdata bij via een koppeling met DataForSEO, zodat keuzes onderbouwd zijn.

Bij een tool moet je zelf bedenken wat je vraagt, alles instellen en het resultaat ergens naartoe kopiëren. Een digitale collega is ingewerkt op jouw organisatie, werkt in je eigen systemen en mailt je wat ze heeft opgepakt.

Dan passen wij de koppeling aan. Onderhoud, updates en technische wijzigingen horen bij de samenwerking; daar heb jij geen werk aan.

Twee gesprekken en het aanleveren van je documenten en toegang. Het inrichten en de koppelingen doen wij. Reken op ongeveer twee weken doorlooptijd.

Wat je al hebt liggen: je producten en diensten, je doelgroep, je huisstijl of tone of voice en een paar voorbeelden. Staat nog niet alles op papier? Dan vullen we samen aan.

Alle koppelingen lopen via een API-sleutel, dus je deelt geen wachtwoorden. Je kunt de toegang op elk moment intrekken. We werken AVG-bewust en jouw gegevens worden niet gebruikt om openbare AI-modellen te trainen.

De samenwerking is maand-op-maand opzegbaar. In de eerste weken stemmen we veel af op basis van jouw feedback. Past het toch niet, dan stop je gewoon.

Nee, Eva is ons voorbeeld. Tijdens de onboarding kies je zelf een naam en een gezicht dat bij jullie team past. Zo wordt het echt jullie collega.

Bewezen marketingmodellen. Met de awareness-fasen van Eugene Schwartz kiest ze onderwerpen die passen bij hoe ver je doelgroep is. De overtuigingsprincipes van Cialdini, zoals social proof en autoriteit, maken blogs en posts sterker. Know, Like, Trust bouwt zichtbaarheid om tot vertrouwen, en met See, Think, Do, Care heb je content voor de hele klantreis.

Ja. Tijdens de onboarding leest ze mee met wat je al hebt: website, eerdere posts, aanbod en voorbeelden. Daarna geef je in de eerste weken feedback op haar werk, waardoor de stijl steeds beter gaat zitten.

Ze werkt op twee manieren. Met aansturing geef jij een opdracht en gaat ze direct aan de slag, 24/7. Autonoom ontdekt ze zelf kansen, werkt ideeën volledig uit en legt ze aan je voor. Jij hoeft alleen te kiezen. In beide gevallen mailt ze je het resultaat en gaat het pas live na jouw akkoord.

Ja. Denk aan je CMS, je social media-kanalen en je nieuwsbrieftool. Tijdens de onboarding regelen we de toegang, zodat je geen werk hoeft over te typen.

Voor slechts €500 per maand (excl. btw) heb je een marketingcollega die elke week doorwerkt, zonder werving, inwerktijd of vakantiedagen. Eenmalig investeer je €1.500 in de onboarding: daarin werken we haar volledig in op jouw organisatie, tone of voice en systemen.

Van zichzelf wel. De assistent werkt op basis van de stukken en de feiten. Daarnaast wordt hij ingewerkt op jullie verkiezingsprogramma en politieke lijn, zodat de concepten daarbij passen. Wat er uiteindelijk wordt ingediend, bepaalt de fractie altijd zelf.

Op vier manieren. Met een programmatoets wordt een voorstel getoetst aan jullie verkiezingsprogramma, waarden en eerdere standpunten, inclusief een logisch stemadvies. Een standpuntvergelijking zet de posities van partijen naast elkaar. De steunanalyse schat in of een motie of amendement een meerderheid haalt. En de partijsamenvatting vertaalt elk voorstel naar kansen, risico's en argumenten voor jullie woordvoerder.

We werken AVG-bewust en maken vooraf duidelijke afspraken over welke stukken wel en niet worden gebruikt. Jullie gegevens worden niet gebruikt om openbare AI-modellen te trainen. Geheime stukken houd je buiten de samenwerking.

Ja. Tijdens de onboarding regelen we de toegang tot de vergaderstukken, zodat je niets hoeft over te typen. Werkt jullie gemeente met een systeem dat we nog niet kennen, dan kijken we er samen naar.

Ja. Fracties gebruiken de assistent voor hun eigen voorbereiding; griffies zetten hem in om raadsleden breed te ondersteunen.

Al vanaf €500 per maand, exclusief btw. Wil je de assistent inzetten voor meerdere raadsleden, een hele fractie of de griffie? Dan stellen we een pakket samen dat precies past bij het aantal gebruikers. Vraag vrijblijvend een prijs op maat aan.

In 2027. We bouwen de assistent nu samen met de eerste organisaties. Meld je je nu aan als early adopter, dan denk je mee over de laatste keuzes en heb je bij de start voorrang.

Een early adopter gaat als een van de eersten met de Digitale Persoonlijke Assistent aan de slag. Je denkt nu al mee over de taken en keuzes, zodat de assistent straks precies past bij hoe jouw week eruitziet. In ruil daarvoor heb je voorrang bij de start en een vaste prijs. Zonder verplichting of aanbetaling.

Alleen als je dat wilt, en altijd via een API-koppeling. Je deelt geen wachtwoorden, ze komt alleen op de plekken waar dat nodig is en je kunt de toegang op elk moment intrekken.

Standaard niet. Je krijgt concepten die je alleen nog hoeft te controleren. Zodra je er vertrouwen in hebt, kun je bepaalde soorten berichten wel zelfstandig laten versturen.

Vanaf €500 per maand (excl. btw) krijg je structurele ondersteuning bij je mail, je agenda en je stukken, zonder direct iemand aan te nemen. Geen opstartkosten en geen verrassingen. Als early adopter leg je je prijs vast vóór de start. Wil je weten wat dat voor jouw situatie betekent? Vraag een voorstel op maat aan.

In 2027. We bouwen haar nu samen met de eerste HR-teams. Meld je je nu aan als early adopter, dan denk je mee over de laatste keuzes en heb je bij de start voorrang.

Nee. Zij vat sollicitaties samen en toetst ze aan jullie eigen eisen, met onderbouwing. De keuze wie je uitnodigt of aanneemt blijft altijd bij een mens.

We werken AVG-bewust en maken vooraf afspraken over data, toegang en bewaartermijnen. Koppelingen lopen via een API, dus je deelt geen wachtwoorden, en gegevens worden niet gebruikt om openbare AI-modellen te trainen.

Tijdens de onboarding lezen we jullie personeelshandboek, cao-afspraken en formats in. Antwoorden komen dus uit jullie eigen beleid en niet uit algemene regels van internet.

Vanaf €500 per maand (excl. btw) versterk je HR met een digitale collega die het terugkerende werk oppakt, zonder direct iemand aan te nemen. Geen opstartkosten en geen verrassingen. Als early adopter leg je je prijs vast vóór de start. Benieuwd wat dat voor jullie betekent? Vraag een voorstel op maat aan.

Vanaf het vierde kwartaal van 2026. Scholen kunnen zich nu al aanmelden als early adopter en krijgen vroege toegang.

Nee, de assistent beschermt juist de kerntaak. Vergelijk het met een BOA bij de politie: die speelt agenten vrij voor hun kerntaken, de DOA doet dat voor docenten. De randzaken worden voorbereid, de leraar keurt goed en blijft de professional.

We werken AVG-bewust en maken vooraf duidelijke afspraken over data, toegang en gebruik. Koppelingen lopen via een API, dus je deelt geen wachtwoorden, en gegevens worden niet gebruikt om openbare AI-modellen te trainen.

Voor onderwijsorganisaties die werkdruk structureel willen verlagen. Leraren krijgen meer tijd voor de klas, schoolleiders meer grip op werkdruk en teams en besturen een schaalbare manier om dubbel werk te verminderen.

De prijs hangt af van jullie school en het aantal gebruikers. Vraag vrijblijvend een prijs op maat aan, dan rekenen we het samen met je door.