Digitale Medewerker, AI-tool of AI-oplossing?
De inzet van kunstmatige intelligentie (AI) binnen organisaties roept vaak vragen op. Wat is de beste keuze: een AI-tool, een op maat gemaakte AI-oplossing of een Digitale Medewerker? ? In werkelijkheid gaat het niet om een keuze tussen deze mogelijkheden, maar om een slimme combinatie ervan.
Het ontstaan van de Digitale Re-integratie Consultant
In de wereld van re-integratie draait alles om het bieden van persoonlijke begeleiding aan mensen die op een kruispunt in hun carrière staan. Deze begeleiding vraagt om empathie, geduld en expertise. Bij WerkmansMobiliteit zijn ze hierin al jarenlang gespecialiseerd. En wat kan AI hierbij betekenen?
The battle AI vs Human
Ben je ooit benieuwd geweest of een mens of technologie de beste teksten kan schrijven? Het lijkt erop dat de discussie hierover nooit eerder zo levendig is geweest. In een tijd waarin kunstmatige intelligentie zich steeds verder ontwikkelt, rijst de vraag of AI de menselijke schrijver kan evenaren, of zelfs overtreffen, als het gaat om creativiteit.
WINNAAR “FUTURE OF WORK”
AIMAZE heeft de prestigieuze ‘Future of Work’-award gewonnen! Dankzij de hoogste jurybeoordeling én overweldigende publiekssteun mochten we trots de award in ontvangst nemen.. Met onze innovatieve aanpak transformeren we werkprocessen, verhogen we arbeidsproductiviteit en zetten we een standaard voor de toekomst van werk.
De groei van AI
In een wereld waar technologie zich razendsnel ontwikkelt, is AI een drijvende kracht achter innovatie, met een steeds groter wordende rol in ons dagelijks leven. Ondanks de groei van AI, kan deze technologie nog niet geheel zelfstandig functioneren zonder nauwkeurige instructies, prompt engineering, die de kwaliteit van de output bepaalt.
Hoe AI denkt en RPA doet. De Digitale Medewerker.
Deze termen klinken misschien als futuristische abracadabra, maar vrees niet! Ik neem je mee op een reis door de wondere wereld van de Digitale Medewerker, waar RPA de ijverige uitvoerder is en AI het briljante brein.
Digitale medewerkers zijn een combinatie van AI en RPA.
Interview: Het AIMAZE verhaal
Interview met Hans en Jelte Schuurmans van AIMAZE: De toekomst van werk en AI
Het interview is afgenomen en uitgewerkt door Sophie, een digitale marketingmedewerker van AIMAZE.
AIMAZE’s digitale medewerkers zijn klaar voor de toekomstige AI regelgeving
Als u overweegt om digitale medewerkers in uw organisatie te implementeren, is het van cruciaal belang om te weten hoe deze zich verhouden tot toekomstige regelgeving. De AI Act zal naar verwachting in 2026 van kracht worden.
