WINNAAR “FUTURE OF WORK”
AIMAZE heeft de prestigieuze ‘Future of Work’-award gewonnen! Dankzij de hoogste jurybeoordeling én overweldigende publiekssteun mochten we trots de award in ontvangst nemen.. Met onze innovatieve aanpak transformeren we werkprocessen, verhogen we arbeidsproductiviteit en zetten we een standaard voor de toekomst van werk.
Zo maakt RAG AI slimmer..
RAG (Retrieval-Augmented Generation) biedt organisaties de mogelijkheid om AI te gebruiken op een manier die nauw aansluit bij hun specifieke bedrijfscontext. In plaats van generieke antwoorden levert een RAG-systeem accuraat en relevant advies, doordat het specifiek de juiste informatie ophaalt die aansluit bij de vraag en situatie van het bedrijf.
Waarom? Waarom?
Bij AIMAZE hebben we een vliegende start gemaakt en groeien we exponentieel. Zonder een specifiek marketingbudget ontvangen we bijna dagelijks aanvragen van organisaties die graag met onze Digitale Medewerkers aan de slag willen. De populariteit is zo groot dat we momenteel met een wachtlijst werken en de inzet van …
De groei van AI
In een wereld waar technologie zich razendsnel ontwikkelt, is AI een drijvende kracht achter innovatie, met een steeds groter wordende rol in ons dagelijks leven. Ondanks de groei van AI, kan deze technologie nog niet geheel zelfstandig functioneren zonder nauwkeurige instructies, prompt engineering, die de kwaliteit van de output bepaalt.
Hoe AI denkt en RPA doet. De Digitale Medewerker.
Deze termen klinken misschien als futuristische abracadabra, maar vrees niet! Ik neem je mee op een reis door de wondere wereld van de Digitale Medewerker, waar RPA de ijverige uitvoerder is en AI het briljante brein.
Digitale medewerkers zijn een combinatie van AI en RPA.
AI bot of Digitale Medewerker?
Voor je ligt een lijst met moeilijk in te vullen vacatures. Een marketeer, HR-medewerker of sales zijn bijna niet te vinden. Of ze hebben niet het niveau en zijn onbetaalbaar. De druk om te innoveren in een competitieve, technologiegedreven markt voelt immens. Je vraagt je af hoe je de uitdagingen …
Interview: Het AIMAZE verhaal
Interview met Hans en Jelte Schuurmans van AIMAZE: De toekomst van werk en AI
Het interview is afgenomen en uitgewerkt door Sophie, een digitale marketingmedewerker van AIMAZE.
Waarom digitale medewerkers je beste collega’s op de werkvloer zijn!
Digitale medewerkers zijn niet alleen een slimme bedrijfsoplossing, ze maken je leven ook nog eens een stuk gemakkelijker. Als je er klaar voor bent om je leven een upgrade te geven, is dit het moment. De digitale medewerker als ideale collega.
Bot of toch liever een digitaal medewerker?
In het tijdperk waarin technologie ons dagelijks leven doordringt, komen we vaak termen tegen als “bot” en “digitale medewerker”. Deze termen kunnen verwarrend zijn en worden soms als synoniemen gebruikt. Toch zijn ze aanzienlijk verschillend in functionaliteit en potentieel.
De digitale medewerker: Geen 15.000 woorden, maar 50.000 woorden!
In het snelle tempo van het hedendaagse bedrijfsleven is communicatie het onzichtbare weefsel dat innovatie en samenwerking stimuleert. Echter, de hoeveelheid communicatie die op een gemiddelde werkdag plaatsvindt, kan overweldigend zijn.
