Aimaze Header Design

Onze Roadmap

Ontdek de evolutie van onze Digitale Medewerker en zie wat we in de nabije toekomst voor u in petto hebben

Digitale Medewerker

De Digitale Medewerker voert taken efficiënt op basis van specifieke opdrachten uit. Deze versie is getraind met organisatiedata om nauwkeurig te functioneren. Indien noodzakelijk stelt de medewerker vragen om optimale resultaten te garanderen. Resultaten kunnen worden gedeeld via e-mail, bestandsuploads, directe invoer in applicaties, of updates op websites.

Gelanceerd: september 2024
Digitale Medewerker

Task Chain

Een task chain is een keten van taken die naadloos op elkaar aansluiten, waarbij gegevens automatisch worden doorgegeven van de ene taak naar de volgende. Dit voorkomt herhaald invoeren van informatie en bespaart tijd, waardoor de arbeidsproductiviteit aanzienlijk toeneemt. Door taken in een keten te structureren, kunnen processen sneller en efficiënter verlopen, met consistente data en minimale onderbrekingen.

Gelanceerd: februari 2025
Task Chain

Uitbreiding communicatie

In deze versie kan de Digitale Medewerker meerdere communicatievormen hanteren, waaronder e-mail, WhatsApp, en chat. Dit maakt het mogelijk om niet alleen berichten te verzenden, maar ook te ontvangen en hierop te reageren. Deze interactie omvat tevens het uitvoeren van gerelateerde taken, waardoor een nieuw niveau van interactieve verwerking wordt bereikt. Hiermee wordt de Digitale Medewerker nog toegankelijker en kan er gecommuniceerd worden alsof het een gewone medewerker betreft.

Gepland: Q2 2025
Uitbreiding communicatie

Autonomie in taken

De Digitale Medewerker evolueert naar een nieuwe fase van autonomie. Na het ontvangen van een initiële opdracht voert de medewerker de taak zelfstandig en periodiek uit totdat verdere instructies worden gegeven. Deze zelfsturing verhoogt de efficiëntie en consistentie van de uitgevoerde werkzaamheden.

Gepland: Q3 2025
Autonomie in taken

Bellen (optie)

De communicatiecapaciteiten van onze Digitale Medewerker breiden verder uit met telefonische functies. De medewerker kan zowel uitgaande als inkomende oproepen beheren, wat ideaal is bijvoorbeeld voor het afhandelen van interviews, het verkrijgen en invoeren van informatie voor CRM-systemen, of het opstellen van offertes na afspraken.

Gepland: Q3/Q4 2025
Bellen optie

Video-meeting (optie)

In deze versie wordt videoconferencing geïntegreerd, waardoor de Digitale Medewerker actief kan deelnemen aan bijvoorbeeld Microsoft Teams-vergaderingen. Tijdens deze meetings kan de medewerker informatie opvragen en opdrachten uitvoeren, wat een nieuwe dimensie toevoegt aan teaminteracties en samenwerkingsmogelijkheden.

Gepland: 2026
Video-meeting optie